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雙喜輪胎改變年終考評標準

山西雙喜輪胎有限公司日前對中級以上員工進行了年終績效考評。該公司領導、全體中級職員和職工代表參加了考評工作。

與往年不同,該公司2014年績效考評更加注重日常工作業(yè)績。在績效考評構成中,日常工作業(yè)績占70分,由職能部門根據(jù)全年全面預算指標完成情況、綜合計劃和方針目標執(zhí)行情況等進行打分;個人述職匯報只占30分,由中級職員對全年工作亮點進行總結,重點突出2015年的行動計劃。

此次年終考評改變以往年終述職定績效的習慣,變定性考評為定量、定性指標相結合,強化了各級人員的業(yè)績觀。

文章來源:中國化工報

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