日前，山東省廣饒縣人民法院發(fā)布一份民事判決書。

原告為于玉文，被告為山東海倍德橡膠有限公司。

據了解，原告系被告職工，自2017年2月起，在被告公司從事鋼絲壓延主機手工作。

2020年6月22日，被告將原告辭退。

法院查明，原告在被告處工作期間，被告未足額給原告繳納社會保險；

但未拖欠原告工資。

2020年11月17日，原告向廣饒縣勞動人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請。

原告申請裁決，被申請人支付其2020年5、6月份工資，合計3000元；

裁決被申請人支付申請人經濟補償金28561.02元。

同年12月29日，廣饒縣仲委會駁回了原告的仲裁請求。

原告不服該仲裁結果，將海倍德橡膠訴至法院。

原告的訴訟請求，為判令被告支付原告經濟補償金26683.51元。

法院認為，被告辭退原告的情形，不在法律規(guī)定用人單位應當向勞動者支付經濟補償范圍之內。

原告要求被告支付經濟補償金的訴訟請求，于法無據。

故法院判決，駁回原告的訴訟請求。

據了解，海倍德橡膠成立于2017年2月，隸屬于山東華盛橡膠集團。

其經營范圍，包括生產銷售橡膠制品、輪胎等。

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